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2013年達(dá)州市調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)

     24日下午舉行的達(dá)州市人民政府第44次常務(wù)會議再次傳出利好消息：我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)大幅調(diào)高，新標(biāo)準(zhǔn)從7月1日起執(zhí)行。
     據(jù)悉，調(diào)整后的全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：達(dá)縣（南外鎮(zhèn)除外）、宣漢縣、大竹縣、渠縣、開江縣、萬源市每月1070元（每日49.2元），上調(diào)幅度為2012年（880元/月）的20.2%；通川區(qū)、達(dá)縣（南外鎮(zhèn)）、達(dá)州經(jīng)開區(qū)每月1140元（每日52.4元），上調(diào)幅度為2012年（960元/月）的18.8%。
     調(diào)整后的全市非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：達(dá)縣（南外鎮(zhèn)除外）、宣漢縣、大竹縣、渠縣、開江縣、萬源市每小時11.1元；通川區(qū)、達(dá)縣（南外鎮(zhèn)）、達(dá)州經(jīng)開區(qū)每小時12.1元。上調(diào)幅度分別為去年的11%和10%。
     最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個人應(yīng)繳納的“五險一金”，但不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊津貼。另外，用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，我市居民消費價格總水平（CPI）同比上漲2.8%。此次調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，能有效抵消物價上漲對低收入群體的影響。
    據(jù)悉，自1995年我市開始實行最低工資制度以來，到2013年，我市先后11次提高全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對于促進一線職工工資增長，提高低收入者的生活水平，應(yīng)對物價上漲起到了明顯作用。